2月25日消息，北京市快遞行業工會聯合會與市快遞協會于日前簽訂了《北京市快遞行業2019年度勞動保護專項集體合同》，對職工的勞動安全教育和培訓、勞動保護、勞動條件改善等方面內容達成一致，雙方共同遵守執行。這也是北京市第一份關于快遞行業的勞動保護集體合同。
據悉，該專項合同內容主要包括三方面，一是企業及企業工會應加強對職工進行勞動安全教育、培訓。二是企業應提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品;根據季節變化，采取具體措施做好防暑降溫、防寒保暖工作;在遇到特殊天氣時，工會建議終止或減少戶外職工工作時間時，企業應予以考慮。
第三則是企業應加強和改善勞動安全條件、勞動防護以及女職工的特殊保護工作;有條件的企業可建立職工之家或職工驛站，為職工配備飲水機、微波爐、淋浴設施等，方便職工熱飯、洗澡，讓職工體面工作。
北京市總工會相關負責人表示，隨著對該合同的履行和宣傳，快遞行業集體協商還要堅持談下去，協商內容還將不斷深化。
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