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物流搬運(yùn)工在工作中應(yīng)注意哪些安全事項(xiàng)?是否受法律保護(hù)

     眾所周知,物流搬運(yùn)工是比較辛苦的一個(gè)崗位。每天的工作就是幫客戶(hù)搬貨、卸貨、裝貨等這些體力活。稍不注意體力一透支就很容易發(fā)生安全意外事故,所以在工作時(shí)要分外小心。那么物流搬運(yùn)工在工作中又應(yīng)注意哪些安全事項(xiàng)?又是否受法律保護(hù)呢?跟著小編一起來(lái)了解下吧!


 物流搬運(yùn)工尤其要注意安全,注意以下事項(xiàng):

  1 、工作前應(yīng)認(rèn)真檢查所使用工具有否完好、可靠。所用各類(lèi)吊具是否符合要求,不得超負(fù)荷使用。

  2 、根據(jù)搬運(yùn)工作的情況,應(yīng)穿戴好必要的防護(hù)用品。

  3 、搬運(yùn)任何物品均應(yīng)做到:重不壓輕、大不壓小、堆放平穩(wěn)、捆扎牢固。

  4 、人工搬運(yùn)、裝卸物件時(shí),個(gè)人搬運(yùn)應(yīng)防止砸傷,多人搬運(yùn)同一物件時(shí),要有專(zhuān)人指揮,并保持一定間隔,一律順肩,步調(diào)一致。

  5 、裝運(yùn)化學(xué)危險(xiǎn)物品、易燃、易爆等物品時(shí),應(yīng)穿戴好必要的安全防護(hù)用品。

  6 、裝車(chē)卸車(chē)要掛好貨物的規(guī)定吊點(diǎn),并應(yīng)檢查箱體底腳是否牢固完好,掛好后,應(yīng)先試吊確認(rèn)穩(wěn)妥后方能指揮吊車(chē)起吊。

  7 、乘車(chē)時(shí)人不得站立在物件和前欄板間,開(kāi)車(chē)時(shí)要坐穩(wěn)坐好,車(chē)未停穩(wěn)不得上下車(chē)。

  8 、使用吊車(chē)進(jìn)行裝卸料,應(yīng)與吊車(chē)工密切配合,并隨時(shí)注意吊位變化,注意站立位置,嚴(yán)禁站在吊物下面。

  9 、使用電瓶車(chē)運(yùn)送料,跟車(chē)搬運(yùn)工必須坐穩(wěn)坐好,所運(yùn)物件必須捆扎牢固,防止貨物滑下傷人,所送物品不得堆放在安全道上。

  10 、發(fā)生事故保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)報(bào)告有關(guān)部門(mén)。

 據(jù)了解,物流搬運(yùn)工是受《勞動(dòng)法》所保護(hù)的:

  各地各單位不同,由當(dāng)事人雙方依法約定。

  根據(jù)《勞動(dòng)法》第四十六條、四十七條、四十八條和《勞動(dòng)合同法》第十一條規(guī)定,用人單位工資分配遵循按勞分配原則,實(shí)行同工同酬和最低工資保護(hù)制度,依法自主確定本單位工資分配形式和水平。

  不同經(jīng)濟(jì)水平地區(qū),不同用人單位工資水平和分配形式不同,物流搬運(yùn)工的工資,可由用人單位與勞動(dòng)者參照當(dāng)?shù)赝瑣徫还しN工資水平在訂立勞動(dòng)合同時(shí)協(xié)商確定。

  《勞動(dòng)法》

  第四十六條 工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則,實(shí)行同工同酬。

  工資水平在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高。國(guó)家對(duì)工資總量實(shí)行宏觀調(diào)控。

  第四十七條 用人單位根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益,依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。

  第四十八條 國(guó)家實(shí)行最低工資保障制度。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定,報(bào)國(guó)務(wù)院備案。

  《勞動(dòng)合同法》

  第十一條 用人單位未在用工的同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同,與勞動(dòng)者約定的勞動(dòng)報(bào)酬不明確的,新招用的勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬按照集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;沒(méi)有集體合同或者集體合同未規(guī)定的,實(shí)行同工同酬。

  小伙伴們,以上就是小編整理的關(guān)于物流搬運(yùn)工在工作中所需要注意的一些事項(xiàng),希望對(duì)您有所幫助!


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