11月27日，中國海員建設工會與挪威船東協會在北京舉行2019年中挪海員集體協商。經過雙方平等協商，未來兩年中國海員最低基薪和死亡賠償標準均有所增長。
3小時里，雙方圍繞中國海員最低工資標準、死亡賠償標準等議題進行討論并反復協商，最終就中國海員勞動標準增長達成一致意見。即中國海員最低基薪，2020年在2019年基礎上增長1%；2021年在2020 年基礎上增長2%。同時，中國海員最低死亡賠償標準，2020 年在 2019年基礎上提高2000美元;2021年在2020年基礎上提高 2%。
據了解，工資集體協商是市場經濟條件下工會參與協調勞動關系的通行做法，也是我國工會維護職工合法權益的重要手段。自上世紀80 年代，伴隨著國家的改革開放，中國海員開始參與到國際海員勞務市場的競爭，越來越多的中國海員在外國船東的船舶上工作，由于缺乏統一的勞動標準及管理不規范，出現了工資標準低、欠薪、虐待等海員權益受侵害的問題。
中國海員建設工會相關負責人透露，為促進外派海員市場規范運作，提升中國海員的勞動標準，保護海員合法權益，中國海員建設工會與挪威船東協會于1999年起建立了集體協商機制，定期開展集體協商、簽訂集體協議，內容涉及海員在船工作條件、工作時間、最低工資標準和傷亡賠償標準等，協議覆蓋所有挪威船東協會會員企業的船舶。
而如今，在「一帶一路」倡議、長江經濟帶等備受關注的當下，海員在建設海洋強國、海運強國中的作用進一步凸顯。據悉，新協議的有效期為2020年1月1日至2021年12月31日。
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