近日，一則《紅黃牌處罰暫行規定》在優速內部悄悄施行，違規違紀行為將受嚴懲。值得注意的是，這項規定由優速職工代表大會全票通過，面向優速全體員工，但主要針對的是公司管理人員——一場自上而下的反腐行動正在進行。
據了解，優速將對違反經營管理秩序、違反營運管理秩序、違反財務紀律、違反人事紀律、違反廉潔從業規定、失職瀆職等七大類行為進行嚴懲。對情節輕微的給予警告，扣除績效獎金，對情節嚴重的給予“黃牌”，進行降薪、降職;對絕不允許的違紀違規行為給予“紅牌”，直接解除勞動合同。造成犯罪的將移交司法機關追究其刑事責任。
其中值得注意的是，損害網點利益的行為將受到重點打擊。第一項“違反經營管理秩序的行為”，針對的就是損害網點利益的行為，包括收取網點加盟費、轉讓費或者巧立名目收取其他費用，利用職權惡意刁難、打擊報復網點等。違規收取加盟費等金額超過一萬，或者打擊網點致使兩個以上網點流失的，就將收到紅牌。同時，優速還對“不作為”管理者開刀，并規定——發現問題不制止、不糾正、不報告，職責權限內不查處或者拖延查處，造成嚴重后果的從重處罰。
余聯兵在2月份召開的優速全國省區工作會議上表示：“優速將堅定不移地肅清網絡毒瘤，對于吸食公司生命血液的‘毒瘤’，絕不容忍。”優速相關負責人透露，此前，損害網點利益的貪污腐敗行為屢禁不止，今后這種行為將受到嚴厲打擊。他表示，對管理層行為的約束，為的就是保障基層網點的利益，廉政文化成為2019年優速企業文化建設的重頭戲。
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