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快遞最后一公里女性比例激增 菜鳥驛站女站長創業占比達6成

  “就業”仍為今年兩會熱門話題,女性力量在各行各業的發展也得到廣泛關注。在快遞行業,特別是最后一公里,越來越多的女性從業者以快遞為事業發展的新起點,開始創業和就業的旅程,在豐富和提升快遞最后一公里服務的同時,也創造出不一樣的人生價值。

  三八節前夕,菜鳥數據顯示,截至3月1日,數萬名女性加入菜鳥驛站自主創業,同比去年同期上升228%,占比達平臺創業總數的6成;而在菜鳥裹裹寄件平臺上,過去一年女遞員增幅超過20%,整體占比也超過20%,多以20、30多歲為主,90后占比近4成,女性從事菜鳥裹裹寄件工作后實現收入翻倍、月入過萬的例子屢見不鮮。

  創業新賽道,數萬名女性通過菜鳥驛站實現“家門口創業”

  疫情下的艱難2020,就業需求井噴式增長。作為“小店經濟”的一種,去年3月菜鳥驛站發布“3萬個春天計劃”,開放百城3萬站點,對驛站進行專業就業扶持,在眾多家庭加入社區服務的同時,數萬名女站長也實現“家門口創業”。

  在天津平安大街菜鳥驛站,海歸碩士站長劉聰在2020年9月底,和兩位好朋友開了家菜鳥驛站。從沒有任何快遞經驗,到現在每日打理600多件快遞,服務周邊上千居民。

  為了陪伴老人小孩,劉聰結束7年的海外工作回到天津。因為對科技智能感興趣,機緣巧合下,她和好朋友在合作的24小時無人洗衣店基礎上,開了家菜鳥驛站。包裹代管、24小時智能洗衣、社區團購、充電器租賃……劉聰暢想中的科技智能化驛站逐漸展現在眼前。

  “新時代女性的三八節就得像我們這樣,每天開開心心的,就像打不死的小強越戰越勇。”今年,劉聰的愿望是打造一家知識教育型的菜鳥驛站。不光讓最科技智能的物流服務在這里開花,她要邀請附近的小朋友來驛站體驗,學習更多書本外的知識。

  海歸金融女碩士選擇在快遞最后一公里實現科技夢。在全國,更多的寶媽群體因為自由加入驛站創業,他們邊帶孩子邊工作,菜鳥驛站創造了家門口的創業機會。

  “小區沒有快遞代收點,我在這里住了很多年,對這塊比較熟悉,就在自家小區開了。”去年7月,80后寶媽向蘭芳在廣州南崗柯莊下街實現了家門口創業,每天工作13小時,服務小區上千居民。

  自從4年前生了孩子,向蘭芳就一直在家做全職媽媽。眼看小朋友上了幼兒園,向蘭芳一直籌劃著找份工作。比起固定上班,自主創業既方便帶孩子,也能給家庭增加收入,工作也更自由,這是向蘭芳的理想狀態。于是,菜鳥驛站成為她的第一創業選擇。

  低成本、低門檻的菜鳥驛站構建起豐富的小店經濟新生態,拓寬就業新方式,讓更多女性穩就業、實現增收,成為后疫情時代民生經濟保障的重要助力。

  就業多樣化,女性從事專職寄快遞也能成為“頂梁柱”

  菜鳥裹裹寄件平臺數據顯示,過去一年,女快遞員數量增長超過20%,女快遞員占比也超過20%,由于操作便捷,在菜鳥裹裹專職服務寄快遞也成為女性就業新選擇。

  “上手快,多付出就有好收入。”在江蘇啟東,女快遞員施燕曾做過人事管理,輾轉上海就業,但她始終沒有找到想要的生活。2年前她成為菜鳥裹裹快遞員,每月過萬元的收入,讓她將購置學區房列入了奮斗計劃。

  “除非生病,我每天都會早起半小時化妝。”裹裹快遞員的工作并沒有影響施燕繼續精致。

  原因在于,菜鳥裹裹2小時上門取件服務場景中,重貨搬運較少,由于熟悉線路、熟悉顧客,她能極大提高工作效率。

  今年36歲的石珊珊是家里的頂梁柱。在丈夫罹患冠心病后,菜鳥裹裹快遞員的工作收入成為一家七口生活的主要來源。

  在山東泰安的岱廟街道,她每天服務近百位街坊寄快遞,日均收入300多元。而在從家庭主婦重回職場的2018年,她在工廠加班加點拿到的工資僅有4000多塊。“踏踏實的付出,回報馬上就能看見。”除了治病養家還有結余,石珊珊說現在家里的日子一天比一天有盼頭。

  女快遞員雖然體力不如男性,但是親和力好、工作細致、口碑評價佳,在發展新客戶上有優勢。山東泰安網點的負責人張國慶介紹,“石珊珊每天上門的取件量超過同站點多數男同事,去年雙11的高峰期每天訂單甚至超過150單。”

  施燕、石珊珊是數萬裹裹女快遞員的縮影,由于寄件服務標準高于行業平均水平,普惠價格、高質服務換來的好口碑,努力的菜鳥裹裹專職女快遞員月入萬成常態。

  目前,菜鳥裹裹服務寄快遞用戶超過2億人。以互聯網方式更快更好寄快遞之外,也帶來快遞員的收入提升。菜鳥裹裹提供快遞商學院免費職業培訓,相對以往服務員、工廠等工作,女快遞員月收入平均增加超過3000元,部分快遞員可以每月固定增加五六千元的收入。

  本文來源于物流時代周刊,不代表九州物流網(http://www.ruyi818.com)觀點,文章如有侵權可聯系刪除

關鍵詞: 快遞,驛站,菜鳥,比例